Produkt zum Begriff Kurzarbeit:
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Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Meyer, Sabrina~Wall, Daniel)
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld , Auch mit dem Abebben der »Coronakrise« wird Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld für viele Unternehmen ein Thema bleiben. Zumal auch postpandemische wirtschaftliche Verwerfungen durch Kurzarbeit aufzufangen sind. In Krisen sind Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld ein wichtiges Instrument, um Unternehmen und Arbeitsplätze zu sichern. Senken Arbeitgeber aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls die regelmäßige Arbeitszeit im Betrieb, spricht man von Kurzarbeit. Betroffen davon können alle oder nur ein Teil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sein. Arbeiten Beschäftigte aufgrund der Kurzarbeit weniger, reduziert sich auch ihr Entgelt. Um den Verdienstausfall teilweise auszugleichen, haben sie unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Entgeltersatzleistung aus der Arbeitslosenversicherung, das Kurzarbeitergeld. Die Kernthemen: • Kurzarbeit ? In welchem Verhältnis stehen die einzelnen Regelungen zueinander? ? Arbeitsvertragsrecht ? Vereinbarung, Auswirkungen der Kurzarbeit; Kündigung während der Kurzarbeit, Relation zu beabsichtigten Massenentlassungen ? Tarifvertragsrecht ? typische und mögliche Vereinbarungen in Tarifverträgen; Kurzarbeit und Arbeitskampf ? Betriebsverfassungsrecht ? Betriebsvereinbarung als Rechtsgrundlage von Kurzarbeit; Umfang der Mitbestimmung • Kurzarbeitergeld ? Voraussetzungen ? Wirksame Anordnung von Kurzarbeit, erheblicher Arbeitsausfall, betriebliche Voraussetzungen, persönliche Voraussetzungen ? Beantragung ? Anzeige, Ausschlussfristen ? Entscheidung der Bundesagentur für Arbeit ? Leistungsbezug ? Widerspruchs- und Klageverfahren ? Sonderformen ? Transferkurzarbeitergeld, Saisonkurzarbeitergeld, Zuschuss-Wintergeld, Heimarbeiter Die Autorin, der Autor: Sabrina Meyer, B.A. (Steuerrecht), geprüfte Fachassistentin Lohn und Gehalt (StBK Köln), Sonntag und Düchting Treuhand GmbH, Bochum Daniel Wall, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20230113, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Meyer, Sabrina~Wall, Daniel, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 491, Keyword: Arbeitszeitverkürzung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 186, Breite: 114, Höhe: 35, Gewicht: 386, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2759503, Vorgänger EAN: 9783766370464, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
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Preis: 10.65 € | Versand*: 5.99 € -
LED Tisch Lampe Arbeits Zimmer Touch Dimmer Uhr Leuchte Temperatur Anzeige
Beschreibung Diese tolle Tischlampe punktet mit ihrer Funktionalität. Per eingebautem Touchdimmer kann die Helligkeit in drei Stufen reguliert werden. Das im weißen Kunststoffgehäuse eingebaute Display bietet Ihnen die Möglichkeit neben der Uhrzeit auch das Datum abzulesen. Die Weckerfunktion rundet das Leistungspaket ab. Die Displaybeleuchtung ist über einen separaten Schalter zu bedienen. Die Tischlampe verfügt über integrierte, aufladbare Akkus, die einen Einsatz außerhalb des Stromnetzes möglich machen. Details Lampe • Lampentyp: Tischleuchte • Material: Kunststoff • Farbe: weiß • mit Uhr, Datum und Temperaturanzeige • Touch-Dimmer • Lampe verstellbar • Länge x Höhe in cm: 19x26 • Leuchtmittel: 1x LED • Leuchtmittel enthalten: Ja • Leistung Leuchtmittel: 1x 4 Watt • Lichtstrom: 195 Lumen • Lichtfarbe: neutralweiß • Stromversorgung: 220-240V, 50-60Hz • Die Lampen können in der Leuchte nicht ausgetauscht werden. Details LED Leuchtmittel • Leuchtmitteltyp: LED • Lichtstrom: 195 lm (Lumen) • Energieverbrauch: 4 kWh/1000h • Farbtemperatur: 4000 K (Kelvin) • Lichtfarbe: warmweiß • Nennlebensdauer: 20.000h • Schaltzyklen: ca. 10.000x • Quecksilbergehalt: 0 mg (Milligramm) • Dimmbar: Nein • Anlaufzeit bis 100%: 1 Sek. (Sekunden) Material: Kunststoff mit Uhr, Datum und Temperaturanzeige Touch-Dimmer Lampe verstellbar L x H in cm: 19x26
Preis: 26.90 € | Versand*: 5.90 € -
LED Garten Solar Lampe Tisch Leuchte Lotus Blume Deko Beleuchtung Balkon Hof Leuchte grün GOLD
Beschreibung Hierbei handelt es sich um eine Solarleuchte in exotischer Blütenform, welche eine wunderbare Ergänzung für jeden Außenbereich ist. In der Mitte der Lampe befindet sich eine amberfarbene Glaskugel mit Crackle Optik, umgeben von gestanzten Blütenblättern aus grün und goldfarbigem Metall. Verwandeln Sie mit dieser Solar Lotusblüte Ihren Garten in eine Wohlfühloase. Bei Tag dient die Lampe als Dekorationselement und in der Abenddämmerung fängt die Solarleuchte dann zu strahlen an und erzeugt ein zauberhaftes Lichtspiel. Außerdem ist diese Solarlampe rein mit Solarenergie betrieben und erreicht bei voll geladenem Akku eine Leuchtdauer von bis zu 8 Stunden. Dank des Schutzgrades IP44, der vor Spritzwasser schützt, kann dieses Produkt ohne Bedenken draußen eingesetzt werden. Das LED Leuchtmittel ist fest in der Leuchte verbaut. Details Leuchte • Lampentyp: Solarleuchte • Material: Metall • Farbe: grün, goldfarben • Glaskugel: Crackle Design, amber • Leuchtdauer: 6-8 Stunden • Schalter • Akku enthalten: 1x AAA Ni-Mh, 300mAh, 1,2V • Schutzart: IP44 • Durchmesser x Höhe in cm: 22 x 13,5 • Leuchtmittel: 1x LED • Leuchtmittel enthalten: Ja (fest verbaut) • Leistung Leuchtmittel: 1x 0,06 Watt • Farbtemperatur: 6500 Kelvin • Lichtfarbe: kaltweiß • Spannung: 3,2V (Volt) Material: Metall, grün, goldfarben Glaskugel: Crackle Design, amber Leuchtdauer ca. 6-8 Stunden spritzwassergeschützt DxH: 22 x 13,5 cm
Preis: 19.90 € | Versand*: 5.90 €
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Kann Kurzarbeit ablehnen?
Ja, Arbeitnehmer können Kurzarbeit grundsätzlich ablehnen. Allerdings kann der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Kurzarbeit anordnen, wenn ein entsprechender Grund vorliegt, z.B. wirtschaftliche Schwierigkeiten oder ein Arbeitsausfall aufgrund von äußeren Umständen. In solchen Fällen ist der Arbeitnehmer verpflichtet, der Anordnung des Arbeitgebers Folge zu leisten. Es empfiehlt sich, im Falle von Bedenken oder Fragen zur Kurzarbeit das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen oder sich rechtlich beraten zu lassen. Letztendlich sollte eine ablehnende Haltung gut überlegt sein, da dies auch negative Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis haben kann.
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Ist Kurzarbeit schlecht?
Ist Kurzarbeit schlecht? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, da es auf die individuelle Situation und Perspektive ankommt. Für Arbeitnehmer kann Kurzarbeit eine Möglichkeit sein, ihre Arbeitsplätze zu behalten und finanzielle Einbußen abzufedern. Auf der anderen Seite kann Kurzarbeit für Unternehmen eine Belastung darstellen, da sie zusätzliche Kosten verursacht und die Produktivität beeinträchtigen kann. Letztendlich hängt es davon ab, wie gut Kurzarbeit umgesetzt wird und ob sie als temporäre Maßnahme genutzt wird, um die wirtschaftlichen Auswirkungen einer Krise zu bewältigen.
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Wird Kurzarbeit versteuert?
Wird Kurzarbeit versteuert? Ja, Kurzarbeitergeld unterliegt der Einkommenssteuer. Es wird zusammen mit dem restlichen Einkommen des Arbeitnehmers besteuert. Allerdings gibt es Freibeträge und Steuerermäßigungen, die die Steuerlast verringern können. Es ist wichtig, die genauen steuerlichen Regelungen mit einem Steuerberater oder dem Finanzamt zu klären, um keine Fehler zu machen. Insgesamt ist es ratsam, sich frühzeitig über die steuerlichen Auswirkungen von Kurzarbeit zu informieren, um finanzielle Überraschungen zu vermeiden.
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Wie Kurzarbeit anzeigen?
Um Kurzarbeit anzuzeigen, müssen Arbeitgeber dies bei der zuständigen Agentur für Arbeit beantragen. Dafür müssen sie ein Formular ausfüllen und alle relevanten Informationen zur geplanten Kurzarbeit angeben. Es ist wichtig, dass der Antrag rechtzeitig gestellt wird, bevor die Kurzarbeit beginnen soll. Die Agentur für Arbeit prüft dann den Antrag und entscheidet über die Genehmigung der Kurzarbeit. Es ist ratsam, sich im Vorfeld über die genauen Voraussetzungen und Abläufe für die Anzeige von Kurzarbeit zu informieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Kurzarbeit:
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LED-Deko Blume "Shine" 960 LEDs 38cm Blume Lampe Leuchte Dekoration
Entdecken Sie die exquisite LED-Deko Blume "Shine", die mit 960 warmweißen LEDs ein atemberaubendes Highlight für jede Dekoration darstellt. Mit einem beeindruckenden Durchmesser von 38 cm bietet diese Blume-Lampe eine außergewöhnliche Kombination aus Eleganz und hochwertiger Verarbeitung, die Ihren Wohn- oder Veranstaltungsbereich mit einem sanften, stimmungsvollen Licht erfüllt. Ob als stilvolles Akzentstück bei besonderen Anlässen wie Hochzeiten, Geburtstagen und Jubiläen oder als permanente, geschmackvolle Beleuchtungslösung in Ihrem Zuhause — die LED-Deko Blume "Shine" fügt jedem Raum eine besondere Note hinzu. Dank ihrer robusten Konstruktion und dem anmutigen Design, das an die natürliche Schönheit von Blumen erinnert, fügt sich diese LED-Deko-Leuchte nahtlos sowohl in moderne als auch in traditionelle Einrichtungsstile ein. Ihre präzise ausgerichteten LEDs erzeugen ein einheitliches Lichtbild, das eine warme und einladende Atmosphäre schafft, perfekt, um eine gemütliche Stimmung zu zaubern oder besondere Highlights zu setzen. Die einfache Handhabung und der niedrige Energieverbrauch machen die LED-Blume nicht nur zu einem umweltfreundlichen, sondern auch wirtschaftlichen Dekoelement. Schaffen Sie mit der LED-Deko Blume "Shine" eine unvergessliche Umgebung, die Ihre Gäste verzaubert und Staunen hervorruft. Bestellen Sie noch heute und erleben Sie, wie diese majestätische leuchtende Blume Ihre Räume in ein wahres Lichtermeer verwandelt und jedem Betrachter ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Ideal geeignet für Innenräume, bietet die "Shine" Lampe auch die Möglichkeit, in wettergeschützten Außenbereichen genutzt zu werden, um auch im Freien für eine märchenhafte Beleuchtung zu sorgen. Mit der LED-Deko Blume "Shine" sind stilvolle und einzigartige Lichtinszenierungen nur einen Schritt entfernt! Höhe: 38 cm Anzahl der LEDs: 960 warmweiße LEDs Material: Hochwertiger Kunststoff und Metall Stromversorgung: Netzbetrieb (Adapter inklusive) Farbe: Dunkelblaues Gewebe mit warmweißen LEDs Verwendung: Innenbereich Sicherheitsbestimmungen: Nur für den Gebrauch im Innenbereich geeignet. Von Wasser und Feuchtigkeit fernhalten. Vermeiden Sie, dass Kinder unbeaufsichtigt mit der LED-Deko spielen. Prüfen Sie das Kabel und den Adapter vor Gebrauch auf Beschädigungen. Trennen Sie die LED-Deko vom Strom, wenn sie nicht verwendet wird.
Preis: 24.99 € | Versand*: 0.00 € -
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Entwickelt, um kleine Räume optimal zu nutzen, enthält das Set 'Libro' einen klappbaren Tisch und 4 passende Hocker. Praktisch und funktional, ist der Aufbau schnell und einfach. Der verstellbare Tisch (156 x 90 x 76cm) und die kompakten Hocker (30 x 30 x 79,5cm) ermöglichen eine einfache Lagerung unter dem Tisch. Mit einem eleganten, natürlichen Finish ist es die perfekte Lösung für kleine Räume.
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4Seasons Cosmic Kaffee-Tisch Teak
Finde in unserem Shop für Indoor und Outdoormöbel. Welche Farbausprägungen hat der Artikel? braun . Aus welchen Materialien besteht der Artikel? Teak
Preis: 654.42 € | Versand*: 0.00 € -
4Seasons Dali Kaffee-Tisch Edelstahl
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Ist Kurzarbeit Mitbestimmungspflichtig?
Ist Kurzarbeit Mitbestimmungspflichtig? Ja, in Deutschland ist die Einführung von Kurzarbeit in Unternehmen mit einem Betriebsrat mitbestimmungspflichtig. Der Betriebsrat muss vorab über die geplante Kurzarbeit informiert und angehört werden. Zudem muss eine Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über die konkrete Umsetzung der Kurzarbeit erzielt werden. Die Mitbestimmungspflicht dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und faire Bedingungen für die Einführung von Kurzarbeit sicherzustellen. In Unternehmen ohne Betriebsrat gelten andere Regelungen für die Einführung von Kurzarbeit.
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Habt ihr Kurzarbeit?
Als KI-Programm habe ich keine Informationen über die Arbeitsbedingungen oder -praktiken von Unternehmen. Es ist am besten, sich direkt an das Unternehmen zu wenden, um Informationen über Kurzarbeit zu erhalten.
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Kann Kurzarbeit abgelehnt werden?
Kurzarbeit kann grundsätzlich von Arbeitgebern beantragt werden, um in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu reduzieren. Allerdings können Arbeitnehmer Kurzarbeit in der Regel nicht ablehnen, wenn sie von ihrem Arbeitgeber angeordnet wird. Es sei denn, es gibt besondere Gründe, die eine Ablehnung rechtfertigen, wie zum Beispiel eine bereits bestehende anderweitige Beschäftigung. In solchen Fällen sollten Arbeitnehmer das Gespräch mit ihrem Arbeitgeber suchen und gegebenenfalls gemeinsam nach Lösungen suchen. Letztendlich liegt die Entscheidung über die Einführung von Kurzarbeit jedoch beim Arbeitgeber.
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Wer muss Kurzarbeit zustimmen?
Wer muss Kurzarbeit zustimmen? Die Zustimmung zur Kurzarbeit muss sowohl vom Arbeitgeber als auch von den betroffenen Arbeitnehmern eingeholt werden. Der Arbeitgeber kann Kurzarbeit nicht einseitig anordnen, sondern muss mit den Arbeitnehmern Verhandlungen führen und eine Vereinbarung über die Kurzarbeit treffen. Zudem müssen auch die zuständige Arbeitsagentur und gegebenenfalls der Betriebsrat informiert und einbezogen werden. Letztendlich muss die Agentur für Arbeit die Kurzarbeit genehmigen, bevor sie umgesetzt werden kann.
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